Contacter un employeur
Le téléphone ne sert pas uniquement à obtenir un rendez-vous,
il a plusieurs avantages :
il allie rapidité et convivialité et efficacité :
(la voix, le sourire, les intonations « passent durant votre appel ».)
il est L'outil pour accéder aux emplois
Les Emplois pour lesquels
l’embauche se fait souvent par contacts téléphoniques.
Il permet une réponse rapide.
il est l'outil de recrutement pour les Employeurs:
Pour prendre des rendez-vous avec les
candidats et leur demander des compléments d'informations
sur leur Cv et lettre de Motivation .
Mais certains employeurs font filtrer les appels par leurs secrétaires,
cependant, il est toujours possible avec du savoir vivre et gentillesse
d'obtenir des renseignements .
D'autres employeurs préfèrent prendre les communications
pour un contact plus direct, de ce fait, ils se font une première évaluation.
il est l'outil indispensable pour le candidat
il est L'outil pour accéder aux emplois pour lesquels
l’embauche se fait souvent par contacts téléphoniques.
Il permet une réponse rapide.
Il permet d'obtenir de précieuses informations
(nom du RH renseignements sur la stée etc...)
Il peut mener à l’entretien d’embauche.
Réussir le contact par téléphone
avec son futur employeur
Les vingts premières secondes sont décisives, il faut :
avoir un ton aimable, souriant et dynamique.
Saluez, nommez-vous, (bonjour je suis mr..etc)
j’appelle de la part de Madame x... »
« Je sais que vous cherchez en
ce moment un formateur ..
Vérifier que vous êtes avec le bon interlocuteur:
« Monsieur D ? »
« Vous êtes bien le responsable du
personnel ? »
« Vous dirigez bien l’agence de (...) ? »
« Vous vous occupez bien des
recrutements de (...) ? »
l’objet de votre appel:
Je souhaiterais vous présenter mon
expérience qui, je crois, peut
intéresser votre entreprise..
J’aimerais vous rencontrer pour
discuter avec vous de vos projets
et de la façon dont je peux vous aider
Intéresser votre interlocuteur:
Démontrez que vous avez déjà des renseignements
sur votre interlocuteur, son entreprise etc..
Démontrer que vous connaissez et que vous comprenez
la situation, les besoins, les problèmes de l’entreprise.
ex:« Le succès de votre entreprise exige
sûrement (...). »
Présenter de façon dynamique Votre expérience
avec quelques arguments forts
Pas trop de détails à l’autre, l’envie d’en savoir plus.
Présenter des faits, des actions menées, des résultats obtenus,
des missions réussies.
Conclure votre entretien téléphonique
Concluer en gardant l'initiative en invoquant l’intérêt d'une rencontre
entre votre interlocuteur et vous-même.
Proposer les modalités du prochain contact:
« Je serais de passage à .... dans une
quinzaine de jours. Je me permettrais avec votre accord
de vous appeler à ce moment-là. »
Dans l'attente de pouvoir vous
rencontrer, je vous envoie mon C.V..
Je vous recontacterais dans quelques
jours. Par exemple, à la fin de la
semaine prochaine ? »
Mon conseil est de préparer avec ces renseignements Votre entretien
sur papier, pour garder la direction que vous voulez donner à cet entretien
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Dernière mise à jour : 27-04-2008 11:31
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6/10
I glad too see this interest site,
Ecrit par: Demetrios () le 07-10-2008 09:08